全ての人が尊厳ある自立した生活を送るために

「障害者施設で働こう」のサイトポリシー

サイトポリシー

当サイト「障害者施設で働こう」のサイトポリシーをご確認ください

ご利用の前に

ご利用の前に

当サイト「障害者施設で働こう」にアクセスしこれをご利用される方(以下「ご利用者」)は、下記のご利用規約(以下「本規約」という)および関連する全ての法律に従っていただくことが必要となります。ご利用に先立ち、本規約を熟読いただきますようお願い申し上げます。

当サイトの情報

ご利用者は、当サイト「障害者施設で働こう」の情報をダウンロード、表示、印刷することができます。
ただし当サイトは、当サイト情報の利用に対して、第三者の権利を侵害しないことを保証するものではありません。

著作権・使用権

当サイトは、当サイトまたは他者が所有する著作権ならびにその使用権をご利用者に許諾するものではありません。
当サイトには「障害者施設で働こう」または他者が所有する商標、特許、情報、技術、製品等の権利に関する記載がありますが、当サイトはこれらについていかなる権利も、またその使用権についてもご利用者に許諾するものではありません。

コンテンツについて

当サイトに掲載する内容について、正確かつ最新の情報を保つよう努力致しますが、技術的に不正確な情報や誤字脱字等が含まれていることがあるかもしれません。
当サイトは、サイト情報やその情報中の製品や記載事項をいつでも、通告なしに変更し、訂正し、改良する権利を有します。未加工のまま事実を掲載するサイトの内容の正確さについて、当サイトは一切の保証を致しません。
当サイトは、当サイトまたはその内容の利用によって直接または間接に生じるいかなる責任をも負いません。特に、当サイト上に掲載された情報の正確性、完全性、適切性、適時性、詳細性等について一切の責任を負うものではありません。
また、ご利用者が当サイトにアクセスし、利用し、ブラウジングしたり、文書や、イメージ、画像・音声などをダウンロードることによって、ご利用者のコンピューター機器を損ない、あるいはウイルスに感染するようなことがあっても、当サイトはそれに対して一切の責任をお引き受け致しかねます。
当サイトは、当サイトの機能を中断、中止させる権利を留保し、その機能の中断、中止から生じる結果についての責任は負いません。

リンクについて

当サイトは、当サイトがリンクしている他のWebサイトおよび当サイトへリンクしてる他者のWebサイトを管理、検証してはおりません。
当サイトは他者のサイトへのリンクに関して、いかなる責任も負いませんし、そのサイトの内容の正確性や適法性には責任を持ちません。また、他者のサイトのプライバシーポリシーにおける違反行為等から生じる損害についても責任は負いません。
当サイトへのご連絡に関しましては下記よりお願いいたします。
お問い合わせはこちら

おすすめ記事
  • 適正があるのはどんな人?

    適正があるのはどんな人?

    障害者施設では比較的若い人を相手にすることが多く、障害の種類だけではなくその人それぞれの経歴や将来に合わせたサポートをすることが必要です。

  • 発達障害のある児童には学習支援を

    発達障害のある児童には学習支援を

    見た目にはわかりにくい障害であることから、社会生活で難しさを感じる場面もありますが、早期のサポートによって生きにくさを軽減することができます。

  • 障害者雇用の状況は?

    障害者雇用の状況は?

    障害者の一般企業への就労を目指したサポート体制は整っていますが、実際の雇用状況はどうなのでしょうか。人手不足が叫ばれる各業界が注目しています。

Page Top

Copyright © 2019 障害者施設で働こう All Rights Reserved.